Ort: Köln/ NRW

Vertragsart: Vollzeit

Start: ab sofort

Du bist ein interessengetriebener Teamplayer, organisierst mit sehr viel Leidenschaft und bringst bereits Erfahrungen im HR Management mit? Darüber hinaus bist du ein kreativer Kopf und ein aufgeschlossener Charakter mit Start-Up Mentalität? Wir sind ein junges, stark wachsendes Unternehmen und gemeinsam mit dir wollen wir die Event- und Kunstbranche revolutionieren.

 

Deine Aufgaben:

• Recruiting: Künstlerrecherche & -akquise über verschiedene Kanäle
• Du führst Vorstellungsgespräche mit Künstler*innen, Event-Aushilfen & DJ*s
• Du betreust neue Künstler*innen, Event-Aushilfen und DJ*s während des Onboarding Prozesses und bist auch danach der/die erste Ansprechpartner*in
• Künstler-Support
• Du übernimmst administrative Aufgaben und kümmerst dich um die Pflege unserer Personaldaten und der Freelancer Verträge

 

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen/HR, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im HR oder Partner Management gesammelt
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Du lässt dich in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen und zeichnest dich auch unter Zeitdruck durch Flexibilität und Improvisationsfähigkeit aus

Das erwartet Dich:

• Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich HR- und Partnermanagement
• Personal Development: Innerhalb flacher Hierarchien wirst du schnell ein vollständiges Mitglied unseres jungen, dynamischen Teams und knüpfst interessante Kontakte weltweit
• Feedback Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur dir Feedback geben, sondern auch deins einfordern
• Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an
• Vacation Mode: 30 Tage Urlaub und on top hast du an Weihnachten und Silvester frei
• Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft

 

Unser Bewerbungsprozess:

1. Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen
2. Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen
3. Du und Dein zukünftiges Teamlead lernt Euch kennen
4. Du überzeugst und wirst Teil der Drink & Paint Family